https://en-wiki.org/index.php?action=history&feed=atom&title=%EC%B4%88%EA%B3%BC_%EA%B7%BC%EB%AC%B4%EC%97%90_%EB%8C%80%ED%95%9C_%EB%85%B8%EC%9E%84%EB%8B%A8%EA%B0%80_%EC%A0%81%EC%9A%A9_%EA%B8%B0%EC%A4%80%EC%97%90_%EB%8C%80%ED%95%98%EC%97%AC 2026-06-17T13:13:59Z 이 문서의 편집 역사 MediaWiki 1.33.1 https://en-wiki.org/index.php?title=%EC%B4%88%EA%B3%BC_%EA%B7%BC%EB%AC%B4%EC%97%90_%EB%8C%80%ED%95%9C_%EB%85%B8%EC%9E%84%EB%8B%A8%EA%B0%80_%EC%A0%81%EC%9A%A9_%EA%B8%B0%EC%A4%80%EC%97%90_%EB%8C%80%ED%95%98%EC%97%AC&diff=2064&oldid=prev 2021-07-09T01:22:31Z

<p>새 문서: === 질의 === 엔지니어링사업대가의 기준 제7조(직접인건비) 및 제12조(엔지니어링기술자 노임단가의 적용기준)와 관련하여, Regular Time과 Over...</p> <p><b>새 문서</b></p><div>=== 질의 ===<br /> 엔지니어링사업대가의 기준 제7조(직접인건비) 및 제12조(엔지니어링기술자 노임단가의 적용기준)와 관련하여, Regular Time과 Over Time(150%)를 합산하여 산출한 직접인건비를 기준으로 제경비/기술료 산출하는 것인지, 오직 Regular Time만으로 산출한 직접인건비를 기준으로 제경비/기술료를 산출하고 초과근무(OT)는 직접경비로 처리하여야 하는지?<br /> <br /> <br /> <br /> === 회신 ===<br /> 엔지니어링기술자가 1일 8시간을 초과하여 근무할 경우 발주청은 근로기준법을 적용하여 엔지니어링기술자 노임단가를 적절히 조정하여 직접인건비 산출시 반영하여야 하며, 제경비 및 기술료 산출시에도 위와 같이 산출된 직접인건비를 기준으로 하여야 할 것임.<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> === 출 처 ===<br /> 엔지니어링사업대가의 기준 질의·회신 사례집 (2017 / [[한국엔지니어링협회]]) <br /> <br /> <br /> [[Category:엔지니어링사업대가의 기준 질의 및 회신 사례]]</div>

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